Вакансии в московском офисе


В случае заинтересованности резюме направлять по следующим контактам:

  • Tel.: +7 (495) 740-16-60, ext. 7700
  • E-mail:

Технический директор

1. Формирование и реализация единой, эффективной политики предприятия в области наращивания парка вагонов предприятия, их эксплуатация и ремонт;
2. Проведение анализа технического состояния вагонного парка предприятия с учетом сроков службы и требований эксплуатации, технико-экономическое обоснование потребностей в их обновлении и модернизации;
3. Организации системы технического содержания подвижного состава;
4. Организация системы бесперебойного снабжения запасными частями;
5. Разработка плана мероприятий по оптимизации стоимости технического обслуживания и стоимости з/частей;
6. Организация работы по повышению экономической эффективности эксплуатационной деятельности и работы подведомственных предприятий (региональных подразделений), разработка предложений и реализация программ по осуществлению научно-технической и инвестиционной политики, организации внедрения новой техники и прогрессивных технологий в вагонном хозяйстве;
7. Анализ эксплуатационных расходов, разработка мероприятий по их сокращению и повышению рентабельности, несет ответственность за финансовый результат работы парка.
8. Прогнозирование, учет, бюджетирование тех обслуживания парка;
9. Обеспечение разработки нормативных показателей и нормативов эксплуатационных расходов на год, полугодие, квартал;

Менеджер контейнерного отдела

1. Контроль и учет контейнерного оборудования в стоках и пути следования;
2. Контроль технического состояния контейнерного оборудования;
3. Прием, обработка и обеспечение заявок клиентов на предоставление контейнерного оборудования;
4. Согласование условий использования;
5. Расчет ставок;
6. Взаимодействие с автотранспортными компаниями, собственниками контейнеров, териналами отправления/прибытия;
7. Ведение отчетности в ПО Компании.

Руководитель отдела по работе с клиентами

1. Создание и управление структурой подразделения по работе с клиентами;
2. Создание и соблюдение регламента по работе с клиентами;
3. Создание необходимых условий для работы с клиентами в рамках филиала;
4. Выявление потребностей клиентов, создание функциональной системы «одного окна» в рамках ГК Рускон, инициация создания кросс-функциональных рабочих групп;
5. Планирование, бюджетирование деятельности подразделения;
6. Выполнение экономических и операционных показателей вверенного подразделения;
7. Периодическая отчетность по работе подразделения, в том числе и в период отчетности всего филиала;
8. Организация периодических встреч/мероприятий с клиентами, выработка предложений по мотивации КК;

Менеджер по работе с клиентами

1. Расчет ставок перевозки для внутренних и внешних клиентов компании;
2. Ведение договорной работы с поставщиками и клиентами;
3. Полное оперативное сопровождение мультимодальной перевозки через российские порты, а также сухопутные погранпереходы (контроль обеспечения подвижного состава, контейнеров, размещение букингов в морских линиях, контроль выпуска документации);
4. Выставление счетов;
5. Контроль дебиторской задолженности;
6. Подбор документов, подтверждающих ставку НДС 0%;
7. Учет сделок в ИТ-системе на базе 1С;
8. Предоставление отчетности о проделанной работе;

Менеджер по продажам

1. Активный поиск клиентов;
2. Продажа услуг контейнерных перевозок;
3. Обработка входящих запросов;
4. Анализ конкурентной среды и клиентской базы;
5. Разработка коммерческих предложений;
6. Проведение телефонных и личных переговоров с клиентами;
7. Подготовка и заключение договоров с покупателями;
8. Предоставление отчетности о проделанной работе;
9. Полное оперативное сопровождение первых сделок с новыми клиентами до момента передачи курирующему менеджеру;

Руководитель отдела по работе с подрядчиками

1. Организация системы отбора поставщиков;
2. Организация системы договорной работы с поставщиками услуг;
3. Организация оперативной работы с поставщиками;
4. Обеспечение выполнения заявок клиентов;
5. Организация системы взаимодействия с внутренними клиентами;
6. Анализ предложений поставщиков услуг;
7. Организация системы взаиморасчетов с поставщиками;
8. Учет сделок в ИТ-системе на базе 1С;
9. Предоставление отчетности о проделанной работе;

Менеджер по работе с подрядчиками

1. Ведение договорной работы с поставщиками услуг;
2. Обеспечение выполнения заявок клиентов;
3. Анализ предложений поставщиков услуг;
4. Ведение взаиморасчетов с поставщиками;
5. Учет сделок в ИТ-системе на базе 1С;
6. Предоставление отчетности о проделанной работе;

Менеджер по логистике (диспетчер), график 2/2 с 08:00 до 20:00

1. оформление в ЭТРАНе перестановки порожних платформ, запрос и согласование ГУ;
2. контроль наличия денежных средств на ЕЛС, планирование на неделю вперед;
3. ежедневное формирование отчета по движению денежных средств на ЕЛС с указанием накладных и суммы списаний, проверка корректности списания по накладным;
4. Ведение учета во внутренней ИТ-системе компании: внесение всех порожних перестановок платформ в 1С, в том числе в ремонт/из ремонта.

Офис менеджер

1. Ведение документооборота (регистрация и архивирование документов, приём, перераспределение входящей/исходящей документации, подготовка и отправка пакетов документов услугами курьера);
2. заказ канцелярских принадлежностей, расходных материалов;
3. обеспечение чистоты и порядка в офисе;
4. выполнение поручений руководства;
5. прием и распределение входящих звонков; встреча посетителей (чай/кофе).

Директор по логистике

1. Организация руководства отделом логистики;
2. Обеспечение разработки месячного плана перевозок (на основании плана продаж Коммерческой дирекции) и контроль над его исполнением;
3. Обеспечение выполнения нормативных показателей использования подвижного состава Общества:
– исполнение месячного плана перевозок;
– количество оборотов вагона;
– коэффициент порожнего пробега;
– коэффициент маршрутизации;
– средняя скорость груженого вагона;
– средняя скорость порожнего вагона.
4. Обеспечение организации мероприятий, направленных на оптимизацию работы подвижного состава Общества, контроль над их исполнением;
5. Ведение переговоров с руководством Дирекций, Департаментов и филиалов ОАО «РЖД» по вопросам движения вагонов Общества, реализации оптимизационных мероприятий, направленных на улучшение использования вагонного парка Общества.
6. Подготовка предложения по улучшению внутренних производственных процессов Общества;
7. Организация системы отчетности отдела логистики;
8. Планирование и формирование бюджета расходов отдела логистики;
9. Представление Общества в отношениях с третьими лицами (клиентами и подрядчиками) по вопросам в рамках своей компетенции;
10. Выполнение требований процедуры управления документацией в соответствии с действующим законодательством и правилами, действующими в Обществе;
11. Организация соблюдения норм, правил, инструкций по охране труда и правил внутреннего трудового распорядка;